辞退员工一定要有书面的通知,否则辞退无效。必须要提前一个月给员工的书面辞退通知,员工自己要辞职也是要提前一个月书写辞职报告,这个是双向的。
要。
辞退员工是要有书面通知,根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工,口头无效。
办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
辞退员工一定要有书面的通知,否则辞退无效。必须要提前一个月给员工的书面辞退通知,员工自己要辞职也是要提前一个月书写辞职报告,这个是双向的。
要。
辞退员工是要有书面通知,根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工,口头无效。
办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。