在护理结构化面试中，常见的六大题型包括：
1. 个人情况介绍：这是一个开场自我介绍的问题，面试官可能会询问你的个人背景、教育经历、工作经验等信息。
2. 护理专业知识：这类题目会涉及护理理论、疾病知识、治疗技能等方面的问题，面试官会考察你对护理专业的了解程度。
3. 护理技能与操作：这类题目会涉及护理操作的步骤和技巧，面试官会询问你在某些特定情况下的处理经验。
4. 情景模拟：面试官可能给你一些临床场景或者问题，让你进行分析和解决方案的提出。这类题目主要考察你的护理思维、问题解决能力和沟通能力。
5. 专业素养与职业道德：这类题目会涉及到职业道德、护士职业操守、专业素养等方面的问题，面试官希望了解你对于护士职业的理解和态度。
6. 团队合作与沟通能力：这类题目会考察你的团队合作能力、沟通技巧和工作适应能力，面试官可能会问你关于与团队合作、处理冲突、与患者沟通等方面的问题。
