六个观念内容包括:
一、公务员观念
这个观念是由遴选的性质决定的。
二、实践性观念
这个观念是由遴选的学科特点决定的。
三、规律性观念
这种观念由公务员在实际工作中面对的问题特点决定的，体现了遴选的深度。
四、规范性观念
这种观念由政府工作的严肃性和公务员日常行为的规范性决定的，从日常工作层面体现政府工作的基本要求。
五、辩证性观念
这种观念由公务员的工作任务的复杂性和多变性，体现了政府工作的灵活性。
六、逻辑性观念
这种观念由公务员工作和遴选材料的特点决定的，重在体现逻辑思维能力。
六个观念：
1.切实增强四个意识的观念、质量第一的观念、改革开放的观念、市场意识的观念、生态文明的观念、人民至上的观念。
