k0指标是什么意思（k线试盘线和出货的区别）

k0指标指绩效考核中的k0指标表示该岗位的非常规工作，指该工作发生的频率没有规律可循，也许只发生一次，以后不会再发生，如人力资源部制定、发布招聘管理制度，也许几个月，半年甚至一次。非KPI ，KPI里面找不到，已经列入KPI的工作项目不能列为KO。