需要先催促、沟通单位正常缴纳社保，如果单位依然没有解决，则需要通过法律手段维护自己的权益企业欠缴社保属于单位违法行为，应该主动解决
如果单位不履行法定义务，可以报社保局、劳动监察部门或者律师等寻求帮助
从法律层面上，有关《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，规定了单位拖欠社保费用将面临处罚
需要注意，退休手续是需要缴纳满足一定的养老保险时间的，如果社保缴纳不足也会影响退休手续的办理
因此建议在及早发现社保问题的时候尽快处理，以免影响自己的退休手续
如果单位欠缴社保，造成个人没有达到退休条件，因此不能办理退休手续，可以采取以下措施：
1.与单位协商：可以与单位协商，要求单位尽快还清社保欠款，确保个人社保缴纳记录得到正常更新，以便能够办理退休手续。
2.申请补缴：如果单位拒绝还清欠款或者欠款金额太大，个人可以在单位无法补缴社保的情况下，自行向社保部门申请进行补缴。补缴成功后，个人的社保记录将会得到更新，从而有可能达到退休条件。
3.申请退休待遇折现：如果个人已经年满60岁，但由于单位欠缴社保，社保缴纳记录不足导致不能正常办理退休手续，可以向社保部门申请退休待遇折现。这样一来，个人就能够立即领取部分退休金。
4.维权：如果单位无法解决社保欠款问题，建议个人通过法律手段维权，要求单位赔偿或补缴欠款。如果最终获得胜诉，个人的社保记录将会得到更新，从而有可能达到退休条件。
