入职体检是每个单位都会要求的新员工必须完成的一项任务。通常情况下，入职体检的化验单需要由员工自己保留，因为这些化验单是员工个人的健康资料，也是员工进行健康管理的重要依据。
然而，在某些情况下，单位可能会要求员工提交入职体检的化验单。这可能是因为单位的特殊需要，比如某些特定的职业需要员工具备特定的健康条件，或者是因为单位需要核实员工的身份和健康状况。在这种情况下，员工需要将化验单提交给单位。
总的来说，入职体检的化验单是否需要交给单位，取决于具体情况。如果单位没有特别要求，员工可以自行保留化验单，以便随时了解自己的健康状况。如果单位要求提交化验单，员工需要按照要求进行提交。
需要注意的是，如果员工选择将化验单提交给单位，那么应该注意保护自己的隐私和个人信息安全，避免被滥用或泄露。同时，如果员工对单位的请求有任何疑问或担忧，应该及时咨询相关部门或专业人士的意见。
