当被问及为什么要离职时，应该保持诚实和积极的态度。以下是一些建议的回答：
1. 寻找更好的职业发展机会：可以表达想要在自己的职业生涯中寻求更多的成长和挑战，希望找到更符合自己兴趣和能力的工作。
2. 工作不再具有吸引力：可以说明目前的工作不能激发自己的热情，或者工作内容已经不能满足自己的职业期望。
3. 公司出现了变化：例如公司领导层调整、业务模式转型等因素，导致公司的文化、价值观等方面与自己不再匹配，从而决定离开。
4. 调整工作与生活平衡：可以说明自己需要更好地平衡工作和生活，或者需要更灵活的工作时间来照顾家庭或个人需求。
在回答问题时，要避免抱怨旧雇主或同事，以免给面试官留下负面印象。此外，回答时要表达对之前工作的感激和对新岗位的期望，让面试官看到自己有积极进取的态度和能力。
如果去面试问你为什么要离职，你可以说我家里有一个年老多病的母亲，不能自理，需要有人照顾，我暂时离职一段时间。
