为什么一个领导说你干得好一个说你干的不好（领导让你干什么就干什么真的好吗）

一个领导说你干的好，一个领导说你干的不好的原因有以下几个方面:第一，可能是两个领导对工作要求的标准不一样。一个要求的标准偏低，他觉得你干得好。一个要求的标准较高，他觉得你干的不好。

第二个方面也有可能是你和其中一个领导关系比较好，他觉得你干得好，你和另一个领导关系较差，他看你不顺眼，他说你干的不好。

每个领导对员工的要求不一样，或者个人对个人得喜欢评价也不同