增值工时是指员工直接被迫或间接被迫在8小时工作之余或法定节假日为公司付出劳动,而没有或不能得到相应的劳动报酬,是因生产需要,员工与公司协商后,拟定的加班时间的合同,是人力资源管理新的重要课题,在成本、效率、质量等之间,透过有效的工作时间的管理,使企业创造更大之利润。
增值工时是指员工直接被迫或间接被迫在8小时工作之余或法定节假日为公司付出劳动,而没有或不能得到相应的劳动报酬,是因生产需要,员工与公司协商后,拟定的加班时间的合同,是人力资源管理新的重要课题,在成本、效率、质量等之间,透过有效的工作时间的管理,使企业创造更大之利润。