何为扁平化管理（扁平化的管理机构模式）

扁平化"管理，是相对于"等级式"管理构架的一种管理模式与方法。通俗的理解，就是减少管理层次与管理人员，使优秀管理理念、有关工作要求或任务，尽快、原汁原味的到达下一层，入脑入心，并及时转化为实际行动。

为此，它较好的解决了等级式管理的"层次重叠、冗员繁多、运转效率低下"等弊端，加快了信息流的速率，提高决策效率，促进工作成效。