因为规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用，可以建立健康而良好管理秩序，同时也因其中所包含员工的行为规范及员工的责权利，对规范企业的管理起着至关重要的作用。
制度规范员工行为，规范企业管理，在制度面前实现人人平等。如果企业建立了全面完善的规章制度，公司内员工的工作积极性会得到广泛的调动，企业各项工作能够顺利开展，工作效率会有极大的提高，企业的整体效益会不断提高企业的战略方针目标能够顺利实现。
因为人无规矩不成方圆。有了规章制度，人们的日常工作就有了指南，就可以更好的提高工作效率，提高人们的规矩意识，维护工作纪律，建立健全企业文化。
