可以包括以下内容：
1. 企业的使命和愿景：包括企业的核心目标、战略方向和长期发展愿景，为企业提供明确的发展方向和引领。
2. 企业的核心价值观：体现企业的核心价值观和道德伦理标准，包括诚信、创新、合作、质量、服务等价值观念，为企业员工的行为准则和行为规范提供指导。
3. 企业的核心竞争力：包括企业在市场中所具备的独特的产品、技术、品牌、渠道、人才等方面的优势，以及企业如何有效地管理和运用这些资源和能力。
4. 企业的组织结构与管理体系：包括企业的层级结构、部门间的协同机制、决策层级等，以及企业的管理流程、制度和规范，为企业提供有效的组织和管理架构。
5. 企业的战略规划与执行能力：包括企业的战略思维、决策能力、拓展市场的能力、产品创新和研发能力等，以及企业对市场机会和挑战的瞭解和应对能力。
6. 企业的人才队伍和团队文化：包括企业吸引、培养和留住优秀人才的能力，以及企业的团队合作文化、员工激励机制和人员培养体系。
7. 企业的风险管理与可持续发展能力：包括企业对外部环境变化的敏感性和应对能力，以及企业的风险管理体系、危机应对能力和可持续发展的战略规划。
企业运行的七大要素：战略、目标、组织、机制、预算、流程、人心。
