1 需要补周六和周日的班，因为五一假期是包括周末的连续三天。
2 根据劳动法规定，周末也算假期，所以五一假期的三天包括周六和周日。公司需要补上这两天的班，以保证员工的法定假期。
3 对于员工来说，可能需要调整周末的休息时间，以适应五一补班的安排。同时也需要注意加班补偿和休息调整的问题
回答如下：五一劳动节是全国性的法定节假日，根据国家法律规定，如果五一劳动节放假期间需要补班，应该按照以下规定：
1. 政府机构和事业单位：应按照国家有关规定和工作需要制定补班方案。
2. 企事业单位和个体工商户：应根据实际情况，与员工协商确定是否需要补班。如果需要补班，应按照国家有关规定和劳动法律法规的要求，制定补班方案，并与员工签订相关协议。
需要注意的是，补班应当遵循国家法律法规的规定，保障员工的合法权益，不能超过国家规定的工作时间和劳动保护标准，避免加班过度。
