只能从正常实施的招聘渠道进入央企。央企的员工招聘渠道主要有以下几个:
一是社会招聘,通过所在地人才市场的平台或媒介实施招聘活动。
二是校院招聘,毕业季赴各地大专院校实施招聘。
三是定向委培,委托大专院校及系统内专业学校教育培训专门人才。当事人可以通过关注央企的用工动态选择合适的应聘方式。
只能从正常实施的招聘渠道进入央企。央企的员工招聘渠道主要有以下几个:
一是社会招聘,通过所在地人才市场的平台或媒介实施招聘活动。
二是校院招聘,毕业季赴各地大专院校实施招聘。
三是定向委培,委托大专院校及系统内专业学校教育培训专门人才。当事人可以通过关注央企的用工动态选择合适的应聘方式。