1、浮动工资指：
职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。也称非固定工资，是固定工资的对称。
2、浮动工资总额通常：
不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要，选择工资总额中浮动部分的构成。
3、浮动工资作为一种新的工资形式，有其特定的内容。它包括以下三个因素:
职工劳动报酬的一部分或全部是浮动的，而不是固定不变的；
工资浮动的直接依据是职工本人的劳动贡献大小；
工资浮动还取决于企业(车间或其它经济核算单位)的经营收益状况，即经济效益如何。
具备上述三个要素，即可称为浮动工资，缺少任何一个要素都不成其为浮动工资。
就是在4000上下浮动，一般是不到4000
