树立劳动最光荣和传承工匠精神的理念，需要从个人价值观的塑造、职业态度的培养和持续的学习提升三个方面入手：
1. **个人价值观的塑造**：
- 认识到劳动的价值：理解所有劳动都是社会进步和价值创造的重要源泉，无论是脑力劳动者还是体力劳动者。
- 尊重所有劳动者：理解每个职业都有其尊严，无论职位高低，每个人都应该得到尊重和公平的待遇。
2. **职业态度的培养**：
- 敬业精神：对自己的工作充满热情，专注于提升工作质量和效率。
- 精益求精：追求卓越，不断追求更高标准，对自己的工作成果持续改进。
- 责任感：对自己的工作负责，对产品和服务的质量负责。
3. **持续的学习提升**：
- 技能提升：不断学习和掌握新的技能，保持自己的竞争力和市场价值。
- 知识更新：随着行业发展和技术进步，不断更新自己的知识体系。
- 创新意识：鼓励创新思维，勇于尝试新的方法和理念，提升工作效率和质量。
4. **社会实践**：
- 参与社会服务：通过参与社会服务和公益活动，展现劳动者的社会价值和正面形象。
- 交流与合作：与同行或其他行业的专业人士交流学习，促进合作与共同进步。
5. **传承与推广**：
- 传承经验：将自己的经验和技能传授给后人，成为工匠精神的传播者。
- 社会宣传：通过各种渠道宣传劳动的价值和工匠精神，提升社会对工匠文化的认识和尊重。
通过上述方式，个人可以在职业发展中树立劳动最光荣的观念，并成为工匠精神的传承者和实践者。同时，社会和企业也应当创造良好的环境和条件，鼓励和表彰那些致力于提升工作质量和效率的工匠们，从而形成全社会尊重劳动、崇尚工匠的良好氛围。
热爱本职工作，刻苦钻研创新技术，工作不帕苦不怕累，任劳任怨，不讲时间不计报酬。
