为上司或同事缓解尴尬的主要方式（对付上司刁难的最好办法）

能为上司和同事缓解尴尬的人肯定智商和情商都很高，首先肯定造成尴尬的来由，通过话语来补充完整上司和同事的解释，也有行为方面的，首先要心细，词语达意，通俗易懂，不冷场，不把尴尬激化，发现尴尬发生迅速做出反应，这样既有自我表现，领导和同事也会好看你。

在工作上班的过程当中，难免会遇到自己与上司或者同事之间关系不和或者是遇到尴尬的情况，如果想为上司或同事缓解尴尬，那么个人建议主要方式就是主动去活跃公司的氛围，转移他们的注意力，把注意力全都用在统一感兴趣的话题上来。