结果评价原则和过程评价原则（行为目标评价模式怎么设计方案）

1. 过程性评价强调的是过程，是从开始到结束这一系列的操作是否符合惯例，符合要求。而结果性评价是强调结果的对错，不在乎过程而是在乎结果，所以这就是本质区别。

2. 构建评价模型，强化过程评价。过程评价是对结果评价的补充和纠正，3. 引领反思改进，改进结果评价。