任正非经历了从南油到深圳，从国企到民企的转变，带领华为从一家小公司成长为世界领先的科技企业。他的职场转变充满了挑战和机遇，展现了他坚定的信念和卓越的领导能力。
任正非是华为公司的创始人兼董事长，在职业生涯中经历了一系列的职场转变。以下是他的主要职场转变和经历：
1. 军队经历：任正非在大学期间参军并在中国人民解放军工程兵部队服役，积累了军旅生活、团队合作和技术方面的经验。
2. 高校教师：毕业后，任正非曾在中国科学院计算机研究所和武汉大学担任教师，培养了他的技术和管理能力。
3. 创业：1987年，任正非辞去了在武汉大学的职务，带领一小部分科研人员创办了华为技术有限公司。在公司初期，任正非担任华为董事长和CEO，并参与了公司的业务发展、战略规划和组织架构设计。
4. 公司成长：在任正非的领导下，华为经历了从一家小型公司到全球知名的科技巨头的转变。任正非在公司的管理和决策中起到了关键作用，带领华为适应市场变化、推动创新和发展。
5. 全球化：随着华为的发展，任正非将目光聚焦在国际市场上。他推动华为进入全球市场，扩大了公司在海外的业务和影响力。
6. 技术变革：在任正非的领导下，华为持续进行着技术创新和转型。任正非鼓励公司深入研究和发展新技术，如5G、人工智能等，推动华为在通信和信息技术领域的领先地位。
这些职场转变和经历塑造了任正非的领导风格和管理理念，他的职业生涯充满了挑战和成功，对华为和整个科技行业都产生了深远的影响。
