在组织协调能力方面应该做到以下几点：在工作中，我们要结合自己工作特点，建立有效工作沟通的基本流程：
一要确定告诉别人的是什么信息；
二要确认对方是否收到了信息；
三要对方给出一个明确的理解信息，最好是让对方把理解的意思用不同方式反馈回来，以进行验证；
四是对方在理解了信息之后，是否认同，是否接受这个信息（比如一项工作），如果接受，就需要给出一个承诺，比如什么时间完成，让工作进展有一个相对的可控性；
五要在接近任务完成日期的时候提醒对方，让对方知道完成任务的时间快到了；
六是在完成日期那一天不管对方是否完成了任务，都要给相关人员一个汇报总结，即包括对方当事人，也包括自己的上级，对方的上级及其他人员。
