人才市场供求原理（人才市场正规渠道）

供需理论说白了就是供给与需求的关系，现如今的中国劳动力市场的典型特点是一般人才供大于求，高端人才求大于供。

应届毕业生的不断增加使劳动力市场的供给不断增加但是企业越来越需要的是高端人才，这就造成了用人单位与求职者的矛盾，而且随着人工智能的发展，大部分的基础工作都可以交给电脑来做，人需要做的不再是数据的收集与整理而是在人工智能做完数据的收集整理后进行相关的决策，这就造成了供给与需求之间的不平衡。