说服和影响是两个密切相关但有所区别的概念。以下是它们之间的主要区别：
目的性：
说服通常指通过提供信息、理由或论据来改变他人的观点或行为，其目的是要改变人们的行为。说服者希望接收者接受他们的观点或采取特定的行动。
影响则更广泛，它可以包括说服，但也可能指通过其他方式（如社会压力、文化习俗等）对人的行为或态度产生间接或潜移默化的影响。影响可能不直接涉及改变行为，而是改变人们的态度或内应态度。
路径：
说服可以通过两种路径进行：
中心路径：当人们积极主动并且能全面系统地思考问题时，他们可能会接受中心路径的说服，即关注论据。如果论据有力且令人信服，人们就可能被说服。相反，如果论据苍白无力，思维缜密的人会很快注意到这一点并进行反驳。
外周路径：当人们心不在焉、感觉与问题无关或太忙碌时，他们可能会接受外周路径的说服。例如，在电视和电影中的“植入式广告”通常意在影响人们的内应态度，而不是引起对信息的注意。这种路径下的说服往往基于感觉而非逻辑。
要素：
说服的要素包括说服者、说服内容、说服渠道和说服对象。这些要素共同决定了说服的策略和效果。例如，信息源的可信度、信息的类型以及说服的方式都会影响说服的效果。
持久性：
研究显示，中心路径引发的行为变化要比外周路径更持久。这是因为改变态度要比改变行为容易得多，需要人们主动加工和反复推敲自己的信念。
综上所述，说服主要关注通过提供信息和理由来直接改变他人的行为或观点，而影响则包括更广泛的社会和文化因素，可能不直接涉及改变行为，而是改变人们的态度或内应态度。说服可以通过中心路径或外周路径进行，而影响则可能通过多种间接方式发生。说服的要素包括说服者、说服内容、说服渠道和说服对象，而影响的持久性可能因说服路径的不同而有所差异。
说服和影响是两个有联系但也有区别的概念。
首先，说服通常是一种有目的的沟通策略，旨在通过逻辑、证据或情感诉求来改变他人的观点或行为。说服往往涉及到一种“权威”或“权力”的关系，其中一方试图控制或影响另一方的决策或行为。说服的目标是让对方自愿接受某种观点或行为，而不是通过强制或命令来实现。
影响则更广泛一些，它可以是任何形式的作用或力量，能够改变某个事物或人的状态或行为。影响可以来自于各种因素，如环境、文化、社会、心理等。影响可以是积极的，也可以是消极的，可以是明显的，也可以是微妙的。影响不一定需要有意为之，也不一定需要对方的自愿接受。
在说服的过程中，往往会涉及到影响，因为说服者需要通过各种方式来影响对方的思考和决策。但是，影响并不一定等于说服。有时候，一个人可能会被外部因素所影响，但并没有真正接受或认同某种观点或行为。另外，影响也可以通过非说服的方式来实现，如社交压力、群体行为等。
综上所述，说服和影响虽然有一定的联系，但它们有着不同的定义和适用范围。说服是一种有目的的沟通策略，旨在改变他人的观点或行为，而影响则是一种更广泛的概念，可以包括各种形式的作用或力量，不一定需要说服的过程。
