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保持情绪稳定 1、不要太过紧张，人力也是普通员工； 2、情绪变化不要太大，太情绪化的求职者，往往不会给面试者留下好印象； 3、性格平淡的人，更能理性的处理问题，过于感性的人则更容易受情绪的影响。
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回答问题不要着急 面试官提出问题后，思考几秒钟再回答，最好是二到五句话将问题说明白。 这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。
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面试官讲话时给予适当回应 在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。 表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
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不要有小动作 不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作会透露你内心的不
