人力成本的计算方法可以根据企业的实际情况和需要来确定，一般有以下几种计算方法：
1. 直接计算法：根据企业员工的总数和每个员工的工资、社保、福利等各项费用，直接计算出企业的人力成本。
2. 间接计算法：通过企业的财务报表，计算出企业的总成本和人力成本所占的比例。
3. 目标成本法：根据企业的经营目标和预算，计算出企业需要支付的人力成本。
人力成本计算公式是：人工成本=企业从业人员工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本。人力成本是指企业在一定的时期内，在生产、经营和提供劳务活动中，因使用劳动者而支付的所有直接费用与间接费用的总和。
人力成本不等于工资和奖金，比如：企业给员工支付1000元的工资，那么人力成本绝不会是这直接的1000元，还有其它的间接费用。
