答:作为管理层,要求下属要做到的,自己就要率先垂范,首先做到,要有责任心,有担当,要主动作为,精气神也很重要,对自己要有信心,让员工或下属充满希望,以心,用心管理,关爱他们疾苦,真正与职工融入家人们一样温暖。
1、要懂得心理学,能摸透别人的心。
2、要懂得口才学,话有三说,巧说为妙,怎样才能让别人愉快接受你的命令。
3、要懂得谈判学,知道用什么样的语言技巧说服别人。
4、要善于观察、发现问题。(不仅是物的问题,更重要的是人的问题)
5、要学会思考,分析、判断。
答:作为管理层,要求下属要做到的,自己就要率先垂范,首先做到,要有责任心,有担当,要主动作为,精气神也很重要,对自己要有信心,让员工或下属充满希望,以心,用心管理,关爱他们疾苦,真正与职工融入家人们一样温暖。
1、要懂得心理学,能摸透别人的心。
2、要懂得口才学,话有三说,巧说为妙,怎样才能让别人愉快接受你的命令。
3、要懂得谈判学,知道用什么样的语言技巧说服别人。
4、要善于观察、发现问题。(不仅是物的问题,更重要的是人的问题)
5、要学会思考,分析、判断。