如何抓住领导的把柄（抓领导把柄的正确方法）

只要领导做不合适的事，就很容易抓住把柄。但是我觉得如果确实对领导有意见应该私下里提出来，不应该用一些不合适的方法抓领导的把柄，这样不利于团结，更不利于工作

主要是抓他财务方面的问题，或者是对公司发展有重大损害的行为，容易把他搞掉，前提是，你得摸清你领导公司内的人脉资源。别搬石头把自己脚砸了。

直接面向领导，说实话，只要你自己做的好，害怕理不正吗？如果自己做得不好，那又另当别论了，要整人先得过了自己这关，你说是吗兄弟