领导问新员工学得怎么样怎么回答（员工闹情绪解决方法）

领导问新员工学的怎么样当然是要用真诚的口吻回答，要把自己的学习进度告诉领导，让领导知道自己的进展，觉得自己这个人可以进行培育，这样对自己今后的升职加薪很有好处，列举如下

1:谢谢领导的关心，我学习的很好，教导的人也很用心，相信再过不久我就可以自己上岗了

2:谢谢领导的关心，我跟得上学习的进度，教我的老员工说我再过不久就可以出师了，到时候我就可以贡献自己的力量