可以明确回答你，如果你不想被借调到上一级部门，你可以先跟领导表达你的想法，原因可以包括对目前工作的不舍，无法马上适应新环境等等。
其次，如果领导还是坚持让你去，你可以提出一个合理的要求，比如先在本部门工作一段时间，积累更多经验后再去上一级部门。
最后，如果领导还是坚持己见，你可以考虑向上级领导反映情况，寻求帮助。
原因如下：首先，借调是一种常见的组织行为，其目的是为了加强上下级之间的沟通和协作，提高工作效率。
然而，这种行为也可能会给员工带来不利影响，比如适应新环境需要时间，离开熟悉的工作环境会影响工作效率等等。
因此，如果你不想被借调到上一级部门，你需要考虑清楚自己的想法，并勇敢地表达出来。
此外，如果领导还是坚持让你去，你可以提出一个合理的要求，比如先在本部门工作一段时间，积累更多经验后再去上一级部门。
这样可以保证你在新的环境中能够更好地适应和发挥自己的能力。
最后，如果领导还是坚持己见，你可以考虑向上级领导反映情况，寻求帮助。
这可以让你更好地维护自己的权益，也可以让上级领导更好地了解你的想法和情况。
总之，如果你不想被借调到上一级部门，你需要勇敢地表达自己的想法，并提出合理的请求。
如果领导还是坚持让你去，你可以考虑向上级领导反映情况，以维护自己的权益。
