答:要看是成年人还是未成年人，成年人的话，就让他随意去吧，严厉的话，相信法律会惩罚，如果是未成年人要给予管教，屡教不改的话，要用鞭子了。
面对屡教不改的人，可以尝试以下方法：
1. 坦诚沟通：首先可以和屡教不改的人坦诚沟通自己的看法和想法，指出对方的不当行为，让他们了解到自己的错误行为产生了什么样的后果，并表达期望他们改正错误的决心和意愿。
2. 激励正面行为：尽可能多地鼓励和奖励对方的正面行为，让他们明白好的行为和结果会带来正面的回报。
3. 建立规矩和制度：建立一套完善的规矩和制度来标准化行为和惩罚不当行为，让每一个人都清楚职责和后果。
4. 严厉惩罚：在一定的情况下，可以采取严厉的惩罚措施，例如罚款、降职、甚至开除等措施。但要注意，惩罚的方式和力度也需要根据具体情况进行权衡和选择。
总之，应该采取合适的、恰当的、适度的方式来处理这种屡教不改的情况，遵循原则性、公正性、公平性、灵活性、效率性等的原则，以期取得理想的效果，同时不损害对方的人格和尊严。
