如果您在济源富士康工作了短期工，想要离职，可以按照以下步骤操作：
1. 提前向主管或人力资源部门提出离职申请，并注明离职日期。
2. 在离职日期前完成所有工作，交接好工作内容和工作资料，并与同事、领导保持良好的沟通和合作关系。
3. 在离职当天，向主管或人力资源部门提交离职手续，包括工作交接表、离职申请单、身份证等相关证件。
4. 根据公司规定，完成离职结算，包括工资、奖金、加班费等。
5. 在离职后，及时归还公司财产，如工作服、工具等。
需要注意的是，在离职前，应该认真阅读公司的离职规定和流程，遵守相关规定，以免给自己带来不必要的麻烦。同时，离职前还应该妥善处理好与同事、领导等的关系，保持良好的职业道德和职业素养。
