中长期激励包括哪些（激励模式有哪三种）

中长期激励机制有哪些

股权激励计划:通过向员工提供股权或股票期权,使他们能够分享企业的成长和价值的增长,增强员工的归属感和激励效果。

长期绩效奖励:建立长期绩效评估体系,将员工的绩效与长期奖励相结合,例如年度奖金、股票奖励或额外福利待遇。

职业发展计划:提供员工职业发展规划和晋升机会,通过培训、导师制度、跨部门交流等方式,帮助员工提升技能和能力,实现个人职业目标。