抓班子带队伍能力不足表现（抓班子带队伍的具体做法）

能力危机，本领恐慌，工作吃力，站位不号，作风不实，执行力差，方法简单，思想僵化，工作死板，教条主义，不会创新，不敢负责，好人主义，思想保守，故步自封，按部就班，经验主义，落实不力，威信不高，作风浮漂，大局观差，思维僵化，思路不清，思路模糊，反应迟钝