一个合格的管理者需要做到这10点
1、有制度管理才会有章法。
2、有目标，工作才会有方向。
3、有计划，事情才会有条理。
4.有流程，效率才会有保证。
5、有标准，操作才会有依据。
6、有方法，问题才会有结果。
7.有检查，布置才会有落实.
8、有激励，士气才会有鼓舞。
9、有考核，员工才会有意识
10、有培训，技能才会有提高。
合格管理者的十大标准包括：
1.专业能力；
2.行政能力；
3.组织能力；
4.经营能力；
5.投资能力；
6.人力资源能力；
7.调整能力；
8.创新能力；
9.法律和道德观念；
10.企业文化。
