企业内部合规机制有多方面的要求。不同的企业不同的行业对企业内部合规的要求也不同。
如金融行业，对内部的合规机制要求通常是比较高的，特别是在财务管理和费用支出方面，必须严格按照法律法规来进行合规机制 的设定和执行；生产型企业内部合规机制则要求所生产的产品要符合相关的行业及国家标准等等。
企业合规制度与流程通常是指企业合规负责部门就合规管理体系的各构成要素制定的专门合规管理规章。而企业合规负责部门对职能部门及业务部门的合规管理，通常限于合规审查与合规评审。但随着企业合规管理的发展，越来越多的企业将合规管理工作前移，直接参与职能部门管理规章及业务部门业务流程的制定和修改。现代企业合规管理制度与流程正日益突破原来的界限，向职能部门管理规章与业务部门业务流程渗透与延伸，使得企业合规管理与这些管理规章及业务流程日益有机衔接、协调融合。
这主要表现在以下三个方面：（1）企业合规负责部门直接参与企业职能部门管理规章和业务部门业务流程的制定与修改，提供专业指导和支持，同时对它们进行合规审查；（2）根据企业适用的合规规范，把较高合规风险及其防控要求，直接写入管理规章和业务流程；（3）企业合规负责部门牵头制定专门的业务合规管理流程。
