如果您收到转岗通知但不同意，可以采取以下回复方式：
1. 诚恳直接，说明情况：您可以向公司高层或上级经理反映自己的不同意，说明自己的想法和理由，以及自己对原岗位的了解和优势，解释自己为何不同意转岗。同时，阐明自己希望继续留在原岗位的意愿，并表示自己会继续认真履行本职工作。
2. 给出解决方案：如果您不同意转岗，可以给公司高层或上级经理提出自己的解决方案，表现自己出色的能力和态度，让公司高层或上级经理对自己有更深的了解。如果有可行的方案，可能会减轻公司在转岗方面的决策成本，以及展示自己的能力和诚意。
3. 寻求妥协：如果您和公司高层或上级经理就转岗问题存在分歧，可以商量寻求妥协方案，尽量达成一个双方都能接受的结论，以避免影响到工作。
需要注意的是，虽然每个人都有自己的想法和意见，但在回复转岗通知时，我们应该确保自己的回复礼貌真诚，表达出自己的真实想法，借机展示自己的能力和诚意，以维护自己的利益和权益。
如果您收到转岗通知，但您不同意该安排，您可以考虑用以下方式回复：
尊敬的领导：
非常感谢您对我的关注和支持，但我不太愿意接受转岗的安排。我已经适应了目前的工作岗位，并且已经取得了一定的成绩。我认为，这对我个人发展和公司发展都是最好的选择。
再次感谢您的理解和支持。如果您需要我继续留在当前岗位工作，请让我知道。我会全力以赴，为公司的发展做出更多的贡献。
谢谢！
此外，您还可以考虑与上级沟通，探讨您的顾虑和需要，以找到双方都满意的解决方案。即使您不同意该转岗安排，也不失为一种开放和平衡的态度。
