1要学会沟通，但沟通要掌握尺度，让沟通变成同事之间增加信任、默契、熟悉度的媒介
2、 别轻易做好人，也别轻易做坏人，先做好本职工作再学做人
3、 懂得求同存异，理解包容、以事为先、以人为本
4、 师夷长技以制夷，模仿别人不是错，可怕的是不知道自己错在哪
5、遇事先自己想办法解决，解决不了再寻求帮助，别总坐享其成
总结：在职场中有很多无形、有形的规则限制、规范我们的言行，我们能做的就是顺势而为，自己没有成为起来之前，没有达到某些巅峰时，自己的一言一行围绕的就是"如何生存下来"，而不是"怎样生存"，然而很多职场人都搞反了，甚至认为企业会因为某个员工而改变。
