在中国，民营企业女性员工的退休年龄为50岁。根据中国的退休政策，女性职工的退休年龄为50岁，女性干部的退休年龄为55岁。这里的“干部”通常指的是事业单位、国有企业等体制内的管理人员。而对于民营企业的女性员工，退休年龄统一为50岁。
需要注意的是，中国的退休政策可能因地区和行业而有所不同，具体退休年龄请以实际政策和所在单位的规定为准。如有疑问，请咨询当地的社保部门或单位的人事部门。
民营企业女性退休年龄根据不同情况而有所不同。一般来说，女性职工退休年龄为50周岁，而具有高级职称或专业技术人员的女性职工退休年龄则可延长至55周岁。此外，如果女性职工在生产、操作、技术和研发等岗位工作满10年，且缴纳养老保险费满15年，也可以在50周岁时申请退休。因此，民营企业女性退休年龄需要根据具体情况而定。
