
首先要看你整个公司的环境,然后在看你所管理人员的思想状态,性格,脾气,还有你是哪个部门,分析清楚后自己要明白管理方向,根据管理方向制定好管理计划。
交你一个窍门,要想管理好人先要让他们臣服,敬佩你,也就是先把你的一技之长展示出来,证明一下你有能力上任本职务,同时能够带领好大家进步,赚更多钱。然后就是根据每个人性格及工作表现做好沟通。还有就是要经常做思想工作
首先要看你整个公司的环境,然后在看你所管理人员的思想状态,性格,脾气,还有你是哪个部门,分析清楚后自己要明白管理方向,根据管理方向制定好管理计划。
交你一个窍门,要想管理好人先要让他们臣服,敬佩你,也就是先把你的一技之长展示出来,证明一下你有能力上任本职务,同时能够带领好大家进步,赚更多钱。然后就是根据每个人性格及工作表现做好沟通。还有就是要经常做思想工作