吉林省公务员考试进面试的分数线因职位类别和级别的不同而有所差异。根据提供的信息，可以总结如下：
笔试合格分数线：
省市级综合管理类职位（甲级）的笔试合格分数线为90分。
县乡级综合管理类职位（乙级）的笔试合格分数线为85分。
行政执法类职位（丙级）的笔试合格分数线同样为90分。
公安机关执法勤务警员职务序列职位的笔试合格分数线为135分。
面试成绩：
吉林省省直公务员面试成绩合格线为60分。
省直单位的职位采用结构化小组面试方式，面试成绩必须达到90分及以上。
部分市州和县区的职位采用结构化面试+半结构化面试方式，面试成绩必须达到80分及以上。
面试分数分布：
公务员面试的分数一般在70至87分之间。
省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分。
市、县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分。
大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分。
国家公务员考试：
2022年国家公务员考试吉林考区的最低进面分数为46.5分。
最高进面分数为133.3分。
求稳分数线为130分以上，以确保在面试环节有优势。
综上所述，考生要想进入吉林省公务员考试的面试阶段，需要达到相应的笔试合格分数线，并且根据职位类别和级别，面试成绩也需要达到规定的最低分数要求。具体分数标准请参照最新的官方公告或通知。
