签订就业协议书的程序与注意事项包括以下几个步骤：
首先双方应进行面谈，详细了解职位、薪酬、福利等情况，并对协议内容进行讨论；
其次，在确认双方意愿后，可以开始撰写协议草案，注明职位、工作内容、薪酬、工作地点、合同期限、违约责任等关键条款；
最后，协议草案的最终版应由双方签字确认，并留存备案。注意事项包括条款应明确、遵循法律法规、保证合法权益、协议应以诚信为基础，并尊重对方的人身权利和劳动权利。
签订就业协议书的程序如下：
毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章。
用人单位上级主管部门批准盖章。
用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门。
学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。
签订就业协议书应注意的条款及内容：
有关自身信息应如实填写。
用人单位的信息一定要让用人单位填写详细，以便学校就业部门核对盖章。
备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但一定要诚实守信，不能有欺骗行为。
