人际关系是职场需要学习的第一课，怎么在进入公司之后获得各位同事的认可呢？这就需要在各方面有良好的表现。想要迅速的在职场占领一席之地，得到同事和领导的认可，需要经历一段成长期，而诚信谦虚，求问，沟通协作，踏实勤奋，责任心是成长过程中修炼的五诀。
沟通协作
沟通能力强的人，走到哪儿都不会孤影随行，善于交流的人走到哪都不会孤身一人，沟通协作有新助手更快融入团队，首先得去先去尊重别人。想让你的同事亲近，你首先主动友善地亲近身边的同事，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，是双方更快更友好的熟悉起来，不仅有利于自身的成长，也有利于工作的沟通和协作。
踏实勤奋
职场的新人太多的忧郁感，让他们忽略了太多的缺陷和不足，找不到自身的发展职业方向。“眼高手低，嘴到手不到又懒惰”，因此踏实勤奋就变得尤为可贵。
责任心
遇到大事谁都会认真处理，认真对待，有时候，责任心却是体现在工作的琐事小事上，很多人往往忽略这一点，对此不屑一顾。因此每件工作每一件事情都是像上次和同事展示自己学识和价值，只有做好每件事才能真正的赢得信任。
信行天下
“德”体现一个人的品质，其中诚信更是不少企业录用人才的首要标准，甚至有些企业招聘时明确表明“有才无德莫进来”，因此诚信的品质比实际技术更重要。特别对于一个新人来说，在学校里学的理论知识永远无法代替实际工作经验，刚走出校门的你要利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你的品质修养肯得到肯定，其次才是你的学识和专业知识。
谦虚求问
孤芳自赏，恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，作为一个新手，初在新环境中不管你曾经获得多少个奖学金，从走出校门开始的那一刻，一切都要从零开始。本着谦虚求问的态度，多干活儿少说话准没错儿。特别是刚参加工作的，有新的创意和想法，有抱负是好事儿。切勿锋芒毕露，自作主张。欲速则不达，要获得别人的认可，工作成绩才是最有力的证明。
