人力资源有多种证书。
因为人力资源是一个专业领域，需要具备一定的专业知识和技能，所以有多种证书可以证明一个人在这个领域有一定的能力和水平。
例如，国家人力资源管理师证书、人力资源专业人员职业资格证书、人力资源管理硕士等证书都是比较有权威性的证书。
此外，还有一些企业自己认证的证书，例如某些大型企业会对其员工进行内部培训和认证，颁发相应的证书，这些证书也具有一定的参考价值。
总之，人力资源领域的证书种类繁多，可以根据自己的需求和职业规划选择适合自己的证书进行学习和考取。
人力资源专业相关的证书比较多，以下是其中一些常见的证书：
国家职业资格证书：国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，包括人力资源管理师、劳动关系协调员、薪酬福利师、人力资源专员等。
人力资源管理系统认证证书：是指通过国家认可的第三方机构对企业人力资源管理体系的评估认证，包括ISO9001、ISO14001等。
HRBP证书：是指人力资源业务伙伴，由国内外知名企业和专业机构颁发，表明证书持有人具有优秀的人力资源管理能力和业务水平。
