1. 标准是根据具体情况而定的。
2. 保密金的标准取决于保密的重要性、涉及的信息敏感程度、保密的时间长度等因素。
通常来说，保密金的标准会根据这些因素进行评估和确定。
3. 在一些商业合同或者涉及国家安全等重要领域，保密金的标准可能会比较高，因为需要更严格地保护相关信息的安全。
而在一些普通的合同中，保密金的标准可能相对较低。
此外，保密金的标准也可能会根据市场行情和相关法律法规的要求进行调整和变动。
保密协议补偿金标准有：1、密协议的违约金由双方约定；2、对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。
一、保密协议补偿金标准
1、保密协议补偿金标准有：
（1）密协议的违约金由双方约定；
（2）对于劳动者履行了竞业限制义务，没有约定经济补偿标准的，用人单位应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿。
