灵活用工是合法合规的吗（灵活用工平台哪个合法）

您好，灵活用工是合法合规的，但具体要看是哪种灵活用工模式。在不违反相关法律法规的前提下，雇主可以根据公司业务和员工需求选择适合的灵活用工模式，如临时工、兼职工、劳务派遣、自由职业者等。但需要注意的是，不合规的灵活用工模式可能会引发劳动纠纷和法律风险。因此，雇主应遵守相关法律法规，明确员工的用工身份和权益，确保灵活用工模式的合法合规性。