答:计薪天数和出勤天数区别如下:
第一，计薪天数一一指我国目前执行作息时间表来说，计薪天数是21.5半，就是满薪。这叫计薪天数。
第二，出勤天数一一指你实际上班天数，也许大于21.5天或少于21.5天。多的算加班，少的是事假或病假，以实际上班天数为准，叫出勤天数。
它们俩最大区别，一个是法定的，一个是不确定的。
原则上来说，计薪天数和出勤天数是没有区别的。计薪天数是指最后你公资所得说参照的上班天数，可能会高于要求的工作日，包含加班儿的日期在内。出勤天数也是指你上班的天数，也是核算工资的参照标准。当然有的公司是另外的，可能有串休，调休等情况，所以赶在某个时间段会集中加班，最后也要看协商的一致成果。
