1. 首先，引进人才可以带来新的知识和技术，促进创新和发展。
他们可能拥有国内缺乏的专业知识和经验，可以填补我们的技术和人才缺口，为经济和社会的进步带来重要的推动力。
2. 其次，引进人才可以推动国内企业和机构的国际化发展。
他们在国际上的背景和经验可以帮助我们更好地与国际接轨，提高我们的竞争力，扩大国际市场份额，进一步加强国际合作和交流。
3. 此外，引进人才还可以带来人才流动和交流，促进人才资源的合理配置。
他们的加入可以促进不同地区和领域之间的人才流动，加强合作和交流，实现资源优化配置，提高整体的创新和发展能力。
综上所述，引进人才对于国家、企业和社会都具有重要的意义，可以带来新的知识、推动国际化发展，并促进人才资源的合理配置。
