公务员升职目前分为两种途径，一种是职务晋升，也就是提拔为领导干部；一种是职级晋升，非领导干部的晋升。也叫职务职级并行，如果符合条件，德能勤绩各方面都优秀，能得到领导赏识晋升就比较快，至于流程哪是组织部门的事了。
个人申请:符合职级晋升条件的公务员,向所在单位提出晋升申请;
资格初核:公务员所在单位根据其个人档案记载,对其晋升条件进行资格初核;
民主测评:可参照科级领导干部民主推荐参加人员范围组织测评;
晋升意见:所在单位根据民主测评和年度考核结果及奖惩情况,提出职级晋升意见;
单位公示：在单位内部进行公示，公示期为5个工作日；
上报审批：按管理权限报市委组织部或市人力社保局审批。晋升副处级及以上报市委组织部审批；
资格复核：市委组织部或市人力社保局进行资格复核，办理职级晋升；
工资调整：所在单位根据新晋升的职级到人力社保局办理工资调整手续。
