就是你平时的做法不对，方式方法也不对，惹得下属不高兴，这对你不尊重也是正常的。
和下属双方都是应该彼此尊重的，领导和下属平时的交往很重要，说话要谨慎言行，平时多加沟通，多加交流，多加增进彼此之间的友谊，也可以经常一起出去吃吃饭喝喝茶聊聊天，这都能让对方了解自己，这对于领导今后的工作是非常有必要的，也会博得下属对您的尊重和佩服之情。
不属不尊重自己，首先自己反思一下下属为什么会不尊重自己，自己在领导方法上有问题，还是自己对下属不尊重，是个别下属还是所有下属，如果是工作方法有问题，大部分下属都不尊重你，这样的话你就必须要改进工作方法，人与人之间应该相互尊重，不能因为你是领导就高人一等。
