留用察看和撤职哪个严重（留用察看和开除哪个在前）

当然是撤职严重，留用察看是对所在岗位犯错不是太重，但有错还有改正的机会，如表现好，彻彻底底认识到以前所犯的错误，努力学习，还能重新拔。

如撤职，就是所犯错误比较严重，不得在原岗位工作，视情节轻重，另行按排。情节严重者，将给予开除或行事处理。