海底捞一级员工怎么评定（海底捞新员工七天考核给多少钱）

对于海底捞一级员工是从工作年限以及对歺厅的熟悉度和对客户的服务上来评定是否评一级员工工作熟悉，服务热情，里处都有担当

1、一级的标准；

2、能根据具体情况创造性的为顾客提供特色服务；

3、能巧妙的收集客户信息并有能力传递；

4、有能力通过优质服务及准确使用员工授权发展巩固新老顾客；

5、有能力发现顾客缺陷率，并能依据员工授权进行常规处理；

6、称号保持标准：每两个月必须要带出一名徒弟达到标准，徒弟为业务先进以下的任

何员工。

7、两个月内带两名以上徒弟达到标准才有资格晋级。